为落实中央教育工作会议精神和华北科技学院“十三五”发展规划人才队伍建设目标，建设高素质创新型教师队伍，提高教师专业化水平，开学伊始，华北科技学院人事处组织开展了2018年新教师培训工作，有38名2017-2018学年新入职教师参加了培训。
本次培训包括校园文化和校史校情教育、名家讲堂与名师示范、素质拓展、网络在线培训课程四个部分。校内专家与校外学者相补充，集中授课与在线学习相结合，新增了参观校史馆、素质拓展等体验式学习方式，具有学者层次高，内容广范广，形式多样的特点。
校长张瑞新教授主讲《溯源融入创新—筑梦华科》的专题报告，回顾学校发展的历史，立足现实的机遇和挑战，激励新教师投入学校发展建设的洪流，在这里扬帆启航，建功立业。
全球首席幸福力导师、著名积极心理学专家、中国地质大学特聘教授、清华大学社会科学学院社会健康管理研究中心学术主任王薇华教授做的专题报告《教育者的幸福力》，从积极心理学的角度帮助新教师培养笃定的职业信念和深厚的职业情意，树立职业的荣誉感和使命感。
在校园文化和校史校情教育中，教务处、科技管理处、人事部门相关工作负责人为新教师做专题报告，分别从教学基本规范、人事管理相关制度、科研发展规划等方面帮助新教师了解学校相关制度与规范。
通过参观校史馆，使新教师进一步了解学校的发展历史和文化，激发了老师们的荣誉感、使命感和爱校情怀。
在名师示范环节，学校邀请河北工业大学教学明星苑帅民老师，华北科技学院教学名师刘海生老师、教学技能比赛一等奖得主葛世刚老师开展教学示范，分享教学经验，帮助新教师掌握基本的教学方法与技能，初步形成教学认知能力、教学设计能力、课堂组织能力和教学反思能力。
此外，学校组织新教师参加了素质拓展培训，通过丰富多彩的体验式活动，帮助大家磨练个人意志，培养创新思维，加强团队协作能力。
经过四天的集中培训，老师们树立了职业理念，学习了校园文化，掌握了教学技能，增进了相互了解，拓展了思维视野，纷纷表示受益匪浅。
校领导和专家的谆谆教诲为他们的职业发展开启了良好的开端，他们将从这里扬帆起航，追逐梦想。
