9月28日，在火币中国战略发布会上，火币大学校长于佳宁发表演讲。于佳宁认为，区块链是企业弯道超车重要时机，“区块链+”所引发的产业变革，不论速度和广度都将是“互联网+”的10倍以上，而且区块链技术往往是爆发式、突变式创新，也决定了“区块链+”会加速度到来。企业家必须关注，必须重视，必须参与。
区块链的核心是变革组织及协作体系
在赴任火币大学校长之前，于佳宁曾任工信部信息中心工业经济研究所所长，经济学博士，一直从事新经济、新产业、新技术的研究。2018年上半年，于佳宁带队走访了100多个区块链项目和企业，了解区块链在实体经济中落地的作用，发现区块链已经在24个领域实现落地，并在此调研基础上主持编写了《2018年中国区块链产业白皮书》。在对这些区块链项目的经过一段时间的反思、复盘、总结以后，于佳宁坚定了一个信念：区块链是企业实现弯道超车的历史性机遇。
于佳宁说，今天的互联网巨头是Google、脸书、BAT，京东等。他们对商业模式变革，主要源自于信息的高效传输与共享，是信息高速公路的进一步演化与延展。区块链是什么？区块链是价值的高速传输与共享，将重构整个社会组织体系和协作方式。如果是互联网是信息高速公路，区块链就是价值高速公路。
于佳宁认为，传统企业的金字塔结构越来越不适合现在的数字经济、平台经济的需求。为什么很多企业做大之后就变得臃肿、低效，官僚主义丛生，形式主义至上？这都是由于互联网时代业务本质和企业的组织形式、协作机制以及价值利益分配机制决定的。现在互联网众多用户参与到整个企业价值创造过程，却得不到利益分配，区块链的普及，将有望改变这个现状，实现价值的有效共享。这是大势所趋，所以“区块链+”所引发产业变革的速度和广度，将是“互联网+”的10倍。
战略、文化、人才和组织是区块链改造核心要素
对于传统企业的区块链转型，于佳宁提出了火箭模型。怎样让火箭飞得好和快，战略是先导，核心是文化，尤其是创新、协同、开放、共享，实际上这就是企业在区块链+时代取得成就的关键。当然，再好战略和文化需要更好的技术支撑落地，只能靠技术才能让火箭稳定行驶在预期的轨道上，而技术不断在迭代不断在升级，但是有一点是根本性的，那就是人才储备。
于佳宁说，传统企业区块链转型的第一步是对企业家思想的升级，企业家必须建立区块链思维，然后才能有全面的区块链战略布局。简单的修补，增加一个部门，引进一两个人才是没有用处的。区块链来了，首先是对旧思想、旧文化、旧体制的革新。老板的思想碰到了天花板还不自知，当然无法引领这场变革。企业必须主动打破自己的边界，必须主动放弃我们过去习以为常的经营方式，才算真正开始面对“区块链+”的挑战。
于佳宁说，火币大学要推动区块链为实体经济赋能，以培养区块链产业人才为使命。火币大学是全球化的教育平台，未来在全球各地都会开展教育培训业务。具体运营业务包括组织人才培养，区块链人才认证，更重要的是企业赋能。
于佳宁表示，火币大学的第一步，将是大量做企业高管培训，帮助他们正确认识区块链，理解区块链，开始推进“区块链+”战略转型，同时还可能开展园区整体转型的服务，区块链不是一个企业自己能做的，它需要整个产业链共同变革，才有可能使得区块链实现真正的落地。
于佳宁说，“区块链+”的时代，只有“穿越者”才能生存。要坐上时光机，穿越未来的迷雾，站到未来看现在，才能知道如何主动迎接变化和挑战。火币大学的“全球区块链领导课程”就是基于这样的思路设计的。“全球区块链领导课程”即将开始招生，11月底开课，上课地点在北京、海南以及硅谷，课程请到了全球最一流的老师，带领大家共同探讨区块链+产业到底是什么、为什么、怎么做。导师阵容包括斯坦福大学教授、中科院外籍院士、北大、清华、人大、复旦、社科院、中欧商学院、长江商学院等知名高校的学术前瞻者，也包括麦当劳首席信息官蔡栋这样的传统产业转型的探索者，以及像火币网李林、火币中国CEO袁煜明、火星财经创始人王峰等区块链产业实践者。火币大学校长于佳宁博士将亲任课程主任。本次全球区块链领导者课程作为火币大学的创世班级，希望能够真正孵化出几个优秀的“区块链+产业”优秀案例，为“区块链+”时代的转型升级提供模板，为国家加快发展数字经济积累一些经验。
