北京朝阳：找准“小切口” 监督推动重大事项报告制度执行到位

日前，朝阳区纪委监委以“五一期间”离京外出请假报备制度落实情况为切入点，对全区133家单位及下属单位制度建设和执行情况开展专项检查。检查中发现百余人离京未报备、几十家单位在制度制定及工作部署方面存在问题。“通过检查，暴露出全区部分单位存在两类问题：一是建章立制不到位、打折扣，对本单位干部离京外出请假报备未制定相关制度，或规定的程序不完备、审批不明晰。二是制度执行不彻底、弄虚作假，有的单位管理松散，报备程序走过场，报备要求不清、要素不全；有的干部存在侥幸心理，不如实上报，甚至未经审批擅自离京。”区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。针对不同情况，区纪委监委分级分类进行处置。对未按要求制定制度或工作部署不到位的单位制发纪检监察建议或提示函督促整改；对履行“一岗双责”不到位的领导干部予以问责；对落实上级部署打折扣、重形式轻落实，导致多名干部离京未报备的单位进行初核，要求召开专题民主生活会，严肃追究领导责任；对制度执行不到位的干部，要求所在单位“一把手”运用“第一种形态”批评教育。这次专项监督检查，是朝阳区纪委监委以有力监督保障制度落实的具体体现。监察体制改革以来，朝阳区纪委监委聚焦监督这一首要职责，坚持关口前移，不断扩宽日常监督的广度和专项监督的深度，把监督贯穿区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理全过程，坚决杜绝在制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为。发现问题不是目的，重要的是强化对发现问题一督到底的“后半篇文章”，防止整改落实流于形式。区纪委监委建立了问题通报机制，面向全区定期通报查处违反中央八项规定精神典型案例、节前集中通报“四风”问题、不定期通报专项监督查处问题，要求各级党委（党组）举一反三，拓展外延，自查自纠，督促整改。同时，建立跟踪督办机制，将监督发现的问题纳入各单位问题清单，利用片区协作工作机制提供给相关纪检监察组织，对问题整改情况进行“回头看”，发现问题再次纳入问题库，作为全区政治生态分析和全面从严治党工作考核的重要参照，督促各级党委（党组）发挥党内监督主体责任，增强制度执行的刚性，推动各项制度落地生效。“无论是制度建设，还是制度执行，都不可能一劳永逸。区纪委监委将在关键制度、关键规定的监督检查上持续发力，找准切口，以监督促整改，以问责强震慑，推动全区制度建设不断完善、制度执行有效有力。”区纪委监委相关负责人表示。来源：北京日报客户端作者：孟祥微 苏令朋责编：丛颖审核：李宏达声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体；原创内容转载请注明来源。来源；腾讯网