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索尼裁员采用“无聊办公室”逼其离职

发布时间:2013/8/21   阅读:

    热点资讯网讯  一名已任职32年的老员工,因拒绝索尼的提前退休建议,被调进“无聊办公室”。每天的工作就是读报、上网,然后下班时写份报告,详述一天的活动。目的是让员工感到无聊、质疑自己的存在价值,最终使员工因羞愧和厌烦而自动离职。
    部分中国企业裁员也采用类似方式,让人觉得被无视,自己主动离职,有时可能还会省去支付部分费用。其实要想员工离职后不会对公司产生厌恶及排斥,公司应该以一种更人性化的约谈方式,“和平分手”才不会有纠纷吗。

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